Juče je u Rumi Samostalni sindikat metalaca Srbije održao nacionalnu radionicu u okviru EU projekta ICCM MET, posvećenog izazovima restrukturiranja privrede Srbije i Evropske unije kao posledici dualne tranzicije – digitalne i zelene tranzicije.
Radionici su, u prisustvu Zorana Markovića, predsednika Samostalnogi sindikata metalaca Srbije, prisustvovala 24 sindikalna predstavnika, dok je još 10 učesnika pratilo radionicu putem Zoom aplikacije.
Prezentaciju je održao Slavko Blagojević, sekretar Samostalnog sindikata metalaca Srbije i ekspert na projektu, koji je učesnicima predstavio ključne izazove i posledice koje digitalna i zelena transformacija donose industriji i zaposlenima.
Dvočasovna prezentacija je snimana i biće deo baze znanja projekta u Briselu i dokumentacije namenjene finansijerima projekta.
DUALNA TRANZICIJA – IZAZOV ZA INDUSTRIJU I ZAPOSLENE
Dvojna tranzicija predstavlja jedan od najvećih izazova sa kojima se evropska industrija suočava. Ubrzana automatizacija, robotizacija i primena veštačke inteligencije (AI) menjaju način rada, proizvodne procese, organizaciju radnih mesta i potrebne kompetencije zaposlenih.
Upravo zato je cilj radionice bio da se sindikalni predstavnici upoznaju sa procesima koji su već u toku i steknu znanja neophodna za aktivno i odgovorno učešće zaposlenih kao ravnopravnih socijalnih partnera u procesu tranzicije.
Za Samostalni sindikat metalaca Srbije je od posebnog značaja da tranzicija ne bude samo tehnološka, već i socijalno pravedna.
Ciljevi Samostalnog sindikata metalaca Srbije su jasni:
- očuvanje radnih mesta i zaposlenosti;
• pravovremeno sticanje novih znanja i kompetencija zaposlenih;
• aktivno uključivanje predstavnika zaposlenih u procese restrukturiranja;
• bezbedna i zdrava radna sredina;
• zaštita životne sredine;
• pravična raspodela koristi i tereta koje donosi tehnološka i zelena transformacija.
U otvorenoj diskusiji učesnici radionice predstavili su specifičnosti svojih kompanija i sektora, razmenili iskustva i ukazali na konkretne izazove sa kojima se zaposleni već suočavaju.
ZAPOSLENI MORAJU BITI AKTIVNI UČESNICI TRANZICIJE
Zajednički zaključak radionice jeste da je neophodno intenzivirati učešće predstavnika zaposlenih u procesu dualne tranzicije.
U tom smislu, potrebno je inicirati aktivnosti kroz Socijalno-ekonomski savet Republike Srbije, uz podršku Saveza Samostalnih Sindikata Srbije, kako bi se donela odgovarajuća preporuka za snažnije, pravovremeno i institucionalno utemeljeno učešće predstavnika zaposlenih kod poslodavaca u procesima tehnološke transformacije, tranzicije i posledičnog restrukturiranja privrede.
Tranzicija bez zaposlenih nije održiva tranzicija.
Digitalna i zelena budućnost mora biti i socijalno pravedna budućnost.
