Dana 20.06.2023. godine u 12 sati, na zahtev SSMS i SO SSMS Yura, a povodom obraćanja za institucionalnu pomoć u sprečavanju FORMALNIH I NEFORMALNIH pritiska na sindikalno organizovanje u Yura korporation doo Rača- Ogranak Leskovac, je izašla INSPEKCIJA RADA u sastavu: Šef odseka Milica Ljujic Kitanovic, sa Marinom Zloporubovic inspektorkom rada i nas sindikalac Predrag-PEDJA Stojanović i uradila Vanredni nadzor nad predmetnom kompanijom povodom kog je uradila Izveštaj o utvrdjenom Vanrednom nadzoru, u vezi kojeg izdajemo sledeće SAOPŠTENJE Inspekcija rada je prilikom Vanrednog nadzora konstatovala niz nezakonitih prekrsajnih radnji i povrede prava zaposlenih, o čemu sindikalnu i radničku javnost dodatno obaveštavamo. Predstavnici Yure ne priznaju da vrše pritisak na sindikalno organizovanje i diskriminaciju radnika po osnovu članstva u sindikatu. U tom smislu navode primer jedne koleginice koja je član sindikata, a dobila je bonus za mesec februar 2023.godine….na “liniji Jaguar – Sab”! Naravno da taj dokaz poslodavca nije adekvatan primer, jer u Yura korporation doo Rača- Ogranak Leskovac, radi 3.575 radnika i ima više od 550 članova sindikata, a samo jedna radnicа, članica sindikata, je dobila bonus isplatu u aprilu! Sindikatu je jasno da se tim primerom poslodavca pokušava maskirati akt diskriminacije po osnovu izopštavanja članova sindikata za bonus isplatu. Poslodavac je navodno odluku o bonusu oglasio u periodu od 01.10.2019 do 07.10.2019.godine, a nije predmetnu odluku, shodno članu 209.Zakona o radu, dostavio predstavnicima zaposlenih tj. sindikatu, što implicira sumnju na mogućnost retroaktivne izrade predmetne odluke zbog aktuelne aktivnosti inspekcije rada. Takodje je utvrdjeno da je bilo prekrsaja poslodavca Yura korporation doo Rača- Ogranak Leskovac po pitanju zakonitog prava radnika na dnevni i nedeljni odmor, kao I prekovremeni rad veci od 32.sata mesecno,gde su pojedini radnici/ce radili I po 64.sata mesecno,takodje ce biti sannkcionisan prekrsajnom prijavom predm.poslodavcu! Citiramo član 209.Zakona o radu: “Sindikat ima pravo da bude obaveštan od strane poslodavca o ekonomskim I radno socijalnim pitanjima od značaja za položaj zaposlenih odnosno članova isndikata”!!!
Zato sto predmenta odluka o utvrdjivanju bonusa za radnika meseca nije dostavljena sindikatu je takođe prekršaj poslodavca! Inspekcija rada je posebno naglasila Yuri da prilikom isplate letnjeg bonusa u julu, NE SME BITI DISKRIMINACIJE ZA ČLANOVE SINDIKATA I DA SHODNO ODLUCI I KRITERIJIMA, ODLUKE KOJA JOS NIJE DONESENA, SVI ZAPOSLENI, KOJI ISPUNE PROPISANE KRITERIJUME, IMAJU PRAVO NA ISPLATU BONUSA,bez obzira da li su ili nisu clanovi sindikata! Naravno, imamo i obećanje MOR-a, Evropskih institucija i sindikata iz zemalja kupaca proizvoda Yure, da će uputiti oštru notu tj.pretnju Yura korporation doo Rača- Ogranak Leskovac da neće tolerisati diskriminaciju u srcu Evrope, jer takva nezakonita ponašanja nisu deo tekovine socijalnog dijaloga EU I da će postaviti to pitanje na SE I potrebu preispitivanja ugovora kupaca proizvoda Jure!
POZIVAMO ZAPOSLENE Yura korporation doo Rača- Ogranak Leskovac, DA MASOVNO PRISTUPE SINDIKATU YURE I TIM POTEZOM PODRŽE SVOJE SINDIKALCE KOJI SE BORE ZA NJIHOVO BOLJE DANAS I SUTRA! VAŠ SSMS I SO SSMS YURA!!!
