Slični izazovi za radnike u multinacionalnim kompanijama
Predstavnici Samostalnog sindikata metalaca Srbije učestvovali su na stručnom seminaru u Turskoj, gde su imali priliku da se detaljnije upoznaju sa turskim zakonodavstvom u oblasti rada, kao i sa kolektivnim ugovorima koji regulišu prava i obaveze radnika u metalskom sektoru.
Delegaciju iz Srbije primio je gospodin Murat Salar, sekretar turskog sindikata metalaca, koji je izrazio srdačnu dobrodošlicu kolegama iz Srbije i istakao značaj međunarodne saradnje između sindikata. U uvodnom obraćanju, gospodin Salar je delegaciju upoznao sa trenutnim stanjem u metalskom sektoru Turske, s posebnim osvrtom na izazove sa kojima se suočavaju radnici zaposlenih u multinacionalnim kompanijama koje posluju na turskom tržištu.
Tokom seminara, analizirane su specifičnosti turskog Zakona o radu, pravni okvir za kolektivno pregovaranje, kao i praktična iskustva turskih sindikata u zaštiti prava radnika. Pored toga, učesnici su razgovarali o sindikalnoj strategiji, organizovanju u preduzećima sa stranim kapitalom, kao i o mehanizmima zaštite radničkih prava u situacijama kada dolazi do kršenja zakonskih i ugovorenih obaveza od strane poslodavaca.
Jedan od važnih zaključaka seminara jeste činjenica da u metalskom sektoru, i u Srbiji i u Turskoj, posluju mnoge iste multinacionalne kompanije. Iako su zakonski propisi i institucionalni okviri dveju zemalja različiti, problemi sa kojima se radnici susreću u tim kompanijama u velikoj meri su slični. U oba slučaja radnici se suočavaju sa pritiscima, nesigurnim uslovima rada, otežanim kolektivnim pregovaranjem, kao i sa pokušajima poslodavaca da obesmisle ili zaobiđu rad sindikata.
Ovo saznanje dodatno je naglasilo potrebu za jačanjem međunarodne saradnje između sindikata iz različitih zemalja, naročito u sektorima u kojima dominiraju multinacionalne kompanije. Razmena iskustava, informacija i dobrih praksi može doprineti efikasnijem delovanju sindikata u zaštiti radnika, ali i stvaranju zajedničkih međunarodnih inicijativa u borbi za dostojanstven rad.
Samostalni sindikat metalaca Srbije ocenjuje ovu posetu kao izuzetno značajnu za dalji rad na unapređenju sindikalnog organizovanja, kako na nacionalnom, tako i na međunarodnom nivou, te izražava zahvalnost kolegama iz Turske na gostoprimstvu i otvorenosti za saradnju.
U okviru programa seminara, delegacija Samostalnog sindikata metalaca Srbije bila je i u radnoj poseti kompaniji Beko u Ankari, jednoj od vodećih kompanija u oblasti proizvodnje kućnih aparata i članici međunarodne grupacije Arçelik. Tokom posete, članovi delegacije imali su priliku da se upoznaju sa uslovima rada u fabrici, organizacijom sindikalnog delovanja unutar kompanije, kao i sa načinom na koji su regulisani odnosi između sindikata i menadžmenta.
U razgovoru sa predstavnicima sindikata kompanije Beko, razmatrani su izazovi sa kojima se suočavaju zaposleni, naročito u pogledu poštovanja prava radnika, primene kolektivnih ugovora i uticaja globalnih korporativnih politika na lokalne uslove rada. Posebna pažnja posvećena je iskustvima turskih sindikalaca u vođenju kolektivnih pregovora i očuvanju prava radnika u uslovima kada multinacionalne kompanije pokušavaju da minimizuju socijalni dijalog.
Na kraju seminara, svim učesnicima su svečano uručeni sertifikati o usvojenim veštinama kolektivnog pregovaranja u okviru multinacionalnih kompanija, kao potvrda učešća i stečenog znanja tokom ove međunarodne edukacije. Sertifikati predstavljaju dodatnu motivaciju za nastavak rada na unapređenju sindikalnog delovanja i efikasnijem zastupanju interesa radnika.
Samostalni sindikat metalaca Srbije ocenjuje ovu posetu kao izuzetno značajnu za dalji razvoj organizacije, razmenu iskustava i unapređenje međusindikalne saradnje, i izražava zahvalnost kolegama iz Turske na gostoprimstvu, kvalitetnom programu i otvorenosti za zajedničko delovanje u borbi za prava radnika.
